Personale/Organizzazione/Legale

La figura ricercata sarà responsabile della gestione autonoma dei progetti e del rapporto con il cliente. Dovrà essere in grado di seguire le varie fasi riguardanti i processi di selezione, dall’analisi del fabbisogno fino alla presentazione della rosa finale e all’assunzione del candidato. Sarà inoltre coinvolta in progetti di consulenza organizzativa relativi alle tematiche della gestione delle Risorse Umane (analisi di clima, sistemi di valutazione, progetti formativi, ecc…). Sarà infine richiesto un forte orientamento allo sviluppo commerciale volto alla ricerca di nuovi clienti e al mantenimento delle relazioni di lungo periodo.

Il candidato ideale ha un’esperienza di almeno 5/6 anni, maturata in vari contesti consulenziali in qualità di free lance o anche in realtà aziendali. Desideriamo entrare in contatto con persone dalle eccellenti capacità interpersonali e organizzative, dotate di ottime doti di problem solving, proattività, tolleranza allo stress, flessibilità e orientamento al risultato. Completano il profilo la conoscenza della lingua inglese e la dimestichezza con i principali supporti informatici. Si offrono la possibilità di operare in un ambiente dinamico e il pieno coinvolgimento in progetti complessi.